中國正在進行從低端走向中端和高端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)升級，中國鑄造行業(yè)未來在高端制造領(lǐng)域所面臨的競爭將更加激烈。如今我國鑄造業(yè)人才嚴(yán)重斷檔，已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。
據(jù)有關(guān)專家分析，造成人才斷檔的原因主要在于：
首先，行業(yè)普遍待遇較低。上個世紀(jì)80年代畢業(yè)的鑄造專業(yè)學(xué)生大多轉(zhuǎn)行，90年代后取消了該專業(yè)，補充的人才少之又少。
其次，企業(yè)定點委培招生難。相關(guān)學(xué)校與國內(nèi)一些大型鑄造企業(yè)訂單式用工計劃，一方面，家長不愿送孩子學(xué)這門技術(shù)，另一方面由于學(xué)生認為仍是“黑、臟、累”的工作，出于對鑄造業(yè)的不了解而不愿報名，使得招生十分困難。
再次，鑄造專業(yè)在各校中的相繼取消，使得培養(yǎng)渠道越來越窄。另外，專業(yè)學(xué)習(xí)面廣，但應(yīng)用面窄的問題。
由于該專業(yè)涉及機械、化學(xué)、冶金、物理等多方面知識，實際操作中大多知識用不上。為使我國鑄造業(yè)更好的發(fā)展，首要任務(wù)就是要加強專業(yè)人才的培養(yǎng)。
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